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聚焦人才 战略强企

Strengthen Enterprises

人才,是企业发展之源与竞争之本

公司视人才为企业的资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业与员工共同发展作为人才战略的根本任务。善于为不同人才充分提供施展才华的机会,做到人尽其用,人尽其才。通过各种行之的途径,不断提高企业的人力资源管理水平与人才的综合素养,企业与员工的共同发展,让员工与公司一起共享企业发展成果。

人才培养体系

Personne Training System

为帮助新员工更快速地认知企业,融入企业和团队,公司系统的建立了新员工培训体系和转正管理机制,通过明确规范的培养要求,帮助新人实现职业素养与业务能力的提高。

求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能;更好地实施人才强企战略,努力建设一支能够站在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍;杠杆工贸的发展进入了加快从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变的新阶段。创新驱动实质是人才驱动,经济转方式、调结构,关键靠人才支撑。

杠杆工贸人才强企五大战略

Brand Founder

一是建设复合创新的人才队伍;二是推动人才结构战略性调整;三是加强高层次人才队伍建设;四是推进人才发展体制机制改革创新;五是优化人才发展环境。

  • strategic

    建设复合创新的人才队伍

  • strategic

    推动人才结构战略性调整

  • strategic

    加强高层次人才队伍建设

  • strategic

    推进人才发展体制改革创新

  • strategic

    优化人才发展环境